房地产公司召开2023年度中层干部述职考评考核会
作者:秦海燕  点击次数:4989  更新时间:2024-01-11

             为进一步加强干部队伍建设,客观评价干部实绩,提高干部的整体素质,1月4日,房地产公司开展2023年度中层干部述职考评考核会。会议由*总支委员总会计师魏轩主持,公司领导班子成员、中层干部、*员代表和职工代表共计53人通过现场和视频参会。

会上,述职人员分别从工作情况、存在不足、明年工作设想等方面进行汇报全面汇报2023年各自的工作情况和2024年工作计划,客观地分析了存在的问题。

公司*总支*、董事长姚立国在认真听取各部门、子公司的述职报告后,对大家一年来的工作给予了充分肯定,他要求大家客观公正地评价中层干部一年来地工作表现及履职情况,认真负责地填写测评表并就下阶段工作提出要求,他强调:一要树立团结协作的理念,为团队和自己的荣誉拼搏奋斗要加强*治理论业务知识学习提高*治站位和履职尽责能力,磨炼内功,储备知识和能量要落实节前阶段性工作,着实谋划好2024年工作,勠力同心,在困境中突围;五是加强作风纪律建设,绷紧纪律规矩这根弦,严格遵守*八项规定精神,严守纪律规矩,做好节假日期间的值班。

会后,与会人员本着客观、公平、公正的原则以无记名投票的方式对考核单位和个人进行了打分评议。通过本次述职,进一步强化干部的管理意识和责任担当大家相互交流、相互学习、相互借鉴更好地谋划未来工作思路,研究创新举措,2024年圆满完成各项工作任务打下坚实的基础。

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